Как помогает компаниям корпоративное обучение английскому языку?

Каждый директор компании понимает:

— чем образованнее сотрудник, тем больше вероятность того, что он сможет найти общий язык с любым клиентом;

— если сотрудник знает английский, то ему проще общаться с иностранными партнерами;

— если сотрудник видит, что о нем заботятся в компании, то он ценит это;

— на занятиях по корпоративному обучению английскому сотрудники общаются между собой на английском, шутят, играют, поют и т.п., то есть узнают больше друг о друге и становятся сплоченней.

— сотрудник, занимающийся английским, менее склонен к увольнению, поскольку у него есть стимул — закончить уровень.

— если сотрудники владеют английским языком, компания можно успешно вести переговоры по телефону с иностранными партнерами.

В среднем корпоративное обучение английскому помогает компаниям повысить престиж, и в итоге прибыль возрастает от 3 до 20%, а также сотрудники становятся более сплоченными, а работа — эффективной.

Как от уровня знаний сотрудников зависит увеличение прибыли (по статистике)

1-й уровень — Beginner + 0%

2-й уровень — Elementary + 0%

3-й уровень — Pre-Intermediate + 2%

4-й уровень — Intermediate + 5%

5-й уровень — Upper-Intermediate +15%

6-й уровень — Advanced +20%

(Процент брался в среднем из опроса руководителей и их помощников из 3785 компаний по России).

Похожие статьи